Форум » Интернет-образование » Устройство на работу с дипломом ДО » Ответить
Устройство на работу с дипломом ДО
TerBo: Как вы думаете, есть ли проблема устройства на работу с дипломом дистанционного образования? Вроде того, что ты пришел устраиваться на работу с дипломом дистанционного высшего образования, а на тебя смотрят как буд-то ты не с вышем образованием к ним пришел, а с удостоверением секретаря.
Ответов - 36
yuliya_khon: Это является проблемой. Т.к. чаще всего ДО считается не качественным и по большей части таковым и является.
Шулепова Т.В.: Думаю, что диплом о дистанционном образовании должен быть единого государственного образца. А прием на работу скорее, должен быть связан со статусом образовательного учреждения (рейтингом), чем с формой прохождения программы. Вы же не в операционную устраиваетесь
Сафонова О.Ю.: В дистанционном образовании, так же как в заочном, есть вероятность, что задания делает кто-то за Вас от Вашего имени, а проверить это можно, только в процессе работы. Наверное, руководители должны назначать испытательный срок...
Тагирова И.А: Сафонова О.Ю. пишет: В дистанционном образовании, так же как в заочном, есть вероятность, что задания делает кто-то за Вас от Вашего имени, а проверить это можно, только в процессе работы. Наверное, руководители должны назначать испытательный срок... Я думая проверить это можно еще на стадии сдачи государственных выпускных экзаменов. Учиться дистанционно, а экзамены сдавать очно!
Ишемгулова И.Г.: Сафонова О.Ю. пишет: В дистанционном образовании, так же как в заочном, есть вероятность, что задания делает кто-то за Вас от Вашего имени, а проверить это можно, только в процессе работы. Наверное, руководители должны назначать испытательный срок... Что Вы подразумеваете под испытательным сроком? Что выясняет этот испытательный срок?
Абдуллина Альфия: Сафонова О.Ю. пишет: В дистанционном образовании, так же как в заочном, есть вероятность, что задания делает кто-то за Вас от Вашего имени Счастливчик тот, кому помогают - есть оказывается еще добрые люди. Но пойматься можно - задания все систематизированы. Я думаю, что организаторы всё продумали - цели такой перед собой не ставили, ведь они и новичкам дают возможность самим научиться многому в процессе беготни от одного помощника к другому. Вот такая хорошая система!
Горячева Л.Н.: На мой взгляд диплом может учитываться, но он не является твердым подтверждением профессионализма и здесь необходима своеобразная система экзамена.
Тагирова И.А: Горячева Л.Н. пишет: На мой взгляд диплом может учитываться, но он не является твердым подтверждением профессионализма и здесь необходима своеобразная система экзамена. Любой диплом не является твердым подтверждением профессионализма!!! Не преобретая опыт работы... А где приобрести опыт, если на работу берут только с опытом работы????
Абдуллина Альфия: TerBo пишет: есть ли проблема Проблема будет если пойти не по назначению. Открытие центров дистанционного образования решает все вопросы. Здесь прежние учителя, прошедшие переквалификацию, могут найти новый способ самовыражения. И не нужно никого будет скидывать с «пьедестала». Сама идея проведения конкурса «ДУГ» мне еще понравилась в прошлом году, но был страх участия в нем. Но после прочтения отзывов бывших участников я поняла: минимум - это сертификат об участии в таком авторитетном конкурсе (10 лет!) – любая комиссия не придерется по вопросам ДО, что очень отрадно. Ну а максимум – это работа в самом ЦДО «Эйдос», где полно единомышленников и чувствуешь себя «как рыба в воде».
Лусников В Ю: В России огромное количество шарашек предлагающих получить высшее образование без выезда статус такого образования справедливо ставится под сомнение экзамены должны сдаваться только в сертифицированных центрах хотел бы я посмотреть на менеждера поставившего под сомнение сертификат MOS и ему подобные
Горбушин А.Г.: На мой взгляд диплом может учитываться, как дополнительный бонус при устройстве на работу.
Лусников В Ю: Горбушин А.Г. пишет: На мой взгляд диплом может учитываться, как дополнительный бонус при устройстве на работу. возникает вопрос: бонус в доплнение к чему большинству преуспевающих фирм (да и школ) некогда экспериментировать с проверкой знаний кандидата достаочно собеседования с менеджером по персоналу и представленных документов (дипломы, сертификаты, отзывы)
Хавкина Т.А.: Прием на работу нового сотрудника - это серьезное мероприятие. В хороших школах - это конкурсный отбор. В школу, в которой я работаю, попала пройдя собеседование, дав пробный урок. Поэтому если Вы заинтересуете работодателя, сумеете достойно себя представить, обьяснить наконец что вы знаете больше других, т.к. знакомы с новейшими методиками, Вас возьмут.
Волкова Е.С.: При устройстве с любым дипломом главное - профессиональные качества. Если вы хороший специалист, то работу найдете. А проблема еще и втом, что в обществе не привыкли к такой форме обучения. А все новое с трудом пробивает себе дорогу. Со временем, думаю, отношение к такому образованию, в том числе и работодателей, изменится.
lelik.90: Я считаю, что на данный момент такая проблема существует. Многие люди еще не достаточно осведомлены о дистанционном образовании и некоторые работодатели действительно смотрят на человека с дипломом высшего дистанционного образования, будто он пришел с удостоверением секретаря.
Абакумова Т.А.: Отношение меняется быстро. Сначала все отрицают, потом высмеивают, а затем присоединяются. Это три стадии, которые проходит в своем развитии любое нововведение. Чем больше будет учителей работающих в дистанционном образовании, тем быстрее отношение поменяется. Главное не останавливаться на достигнутом. Просто, те люди, которые сами в институтах не учились (или учились за счет кого-то), сегодня подозревают в несерьезности тех, кто обучается самостоятельно. Раньше косо смотрели на специалиста с заочного отделения ВУЗа. А сегодня уже понимают, что это целеустремленные люди, которые совмещают работу и успевают еще познать новые знания. Главное пропагандировать высокий уровень образованности и активности людей, получивших такое образование. Если учесть , что сегодня оно не обязательное и никакой преподаватель ВУЗа не стоит над твоей головой , угрожая потерей стипендии или отчислением. Это действительно творческие, заимнересованные люди.
Сыроватская Н.Н.: Это зависит от самих "дистанционщиков", как они себя покажут, таково и будет отношение. Понятно, что не все они люди творческие, заинтересованные в образовании. Любое хорошее образование можно получить путём неимоверного труда, и будет ли оцениваться образование, полученное дистанционно, высоко, зависит от тех, кто обучает.
†SeT†: На мой взгляд , работодатели в наше время несколько опасаются принимать на работу людей с данным дипломом ...
Игорь Игоревич: проблема есть. и чаще всего личность решает все. диплом это илшь повод выслушать вас. спасибо.
Аляева К. В. : Работодатели в первую очередь обращают внимание на наличие опыта работы, если он имеется остается дело за малым - необходимо себя проявить, именно от этого зависит успех трудоустройства.
галюся: Прием на работу нового сотрудника - это серьезное мероприятие.Я думаю, что диплом должен учитываться, но человек должен пройти обязательно испытательный срок. При устройстве на работу должны обязательно учитываться профессиональные качества.
Yana79: галюся пишет: Прием на работу нового сотрудника - это серьезное мероприятие.Я думаю, что диплом должен учитываться, но человек должен пройти обязательно испытательный срок. При устройстве на работу должны обязательно учитываться профессиональные качества. Согласна с Вами полностью.Потому что,любой полученный диплом не является гарантией профессионализма.
Адаменко И.В.: Счастливчик тот, кому помогают - есть оказывается еще добрые люди. Но пойматься можно - задания все систематизированы. Я думаю, что организаторы всё продумали - цели такой перед собой не ставили, ведь они и новичкам дают возможность самим научиться многому в процессе беготни от одного помощника к другому. Вот такая хорошая система!
Гордова А А: С дипломом до на работу устроиться не сложнее чем с обычным дипломом
domik_88: Не на все предприятия, по требованиям подходят дипломы с ДО.
Samgemy: Соглашусь с мнением Гордова А А, действительно устроится можно, если человек действительно умен и заработал своим трудом диплом, то он без труда пройдет собеседование...
Надя Корж: Начиталась ужасов и теперь думаю, а стоит ли получать второе высшее дистанционно....((
Дарья Климова: Надя Корж пишет: Начиталась ужасов и теперь думаю, а стоит ли получать второе высшее дистанционно....(( Мне кажется, бояться нечего. ДО расценивается работодателем наравне с заочным. На мой взгляд, ни один работодатель не примет на достойную работа без опыта и с единственным дистанционным высшим образованием. ДО скорее должно быть дополнительным, тогда точно проблем не должно быть.
Моргун Дарья: Согласна с Надей Корж..... Но с другой стороны,нужно отметить- раз работодатель не уверен в новом сотруднике,то конечно нужно провести собеседование или экзамен.
Мироненко Е.В.: Думаю, что ДО может быть дополнительным к основному. ДО - что типо дополнительных баллов.
Натуся: Я думаю что в этом нет ничего страшного, главное при устройстве на работу нужен опыт!
Карина П.: Да,есть. На мой взгляд такой диплом не показатель профессионализма, я считаю, что главное-это опыт.
Тихонова.Е.Б: Любой диплом, не показатель профессионализма.Опыт показал. Нужно просто желание его ( Профессионализм)пеобрести.
Anka06: Да такая проблема существует. Как и при заочном обучении, работодатели не просто неохотно берут на работу с такими дипломами. некоторые ищут любой повод для отказа. (если только идете работать по специальности по диплому). Даже если быть честным перед собой - сложно ответить кто учился - ты сам или пока по каким-то причинам ты был занят, твое задание выполнил кто-то еще.
Сорокина Алена: При устройстве с любым дипломом главное - профессиональные качества. Если вы хороший специалист, то работу найдете. А проблема еще и втом, что в обществе не привыкли к такой форме обучения. А все новое с трудом пробивает себе дорогу. Со временем, думаю, отношение к такому образованию, в том числе и работодателей, ввозможно измениться, хотелось бы верить.....
Сорокина Алена: При устройстве с любым дипломом главное - профессиональные качества. Если вы хороший специалист, то работу найдете. А проблема еще и втом, что в обществе не привыкли к такой форме обучения. А все новое с трудом пробивает себе дорогу. Со временем, думаю, отношение к такому образованию, в том числе и работодателей, ввозможно измениться, хотелось бы верить.....
полная версия страницы